岗位职责：

1、负责分公司的行政工作；

2、协助处理部门人事工作；

3、按时完成上级领导交办的其他任务；

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业全日制本科（含）以上学历；

2、有相关实习经验者优先录取；

3、有良好的心理素质和抗压能力；

4、熟练使用办公软件（Excel,PPT，Word）；

5、良好的学习能力和表达能力；

6、做事有热情，肯投入；爱动脑，善于发现问题，并积极尝试找到问题的解决方法；

7、有独立解决事情的能力。