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岗位职责:
1、负责分公司的行政工作;
2、协助处理部门人事工作;
3、按时完成上级领导交办的其他任务;
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业全日制本科(含)以上学历;
2、有相关实习经验者优先录取;
3、有良好的心理素质和抗压能力;
4、熟练使用办公软件(Excel,PPT,Word);
5、良好的学习能力和表达能力;
6、做事有热情,肯投入;爱动脑,善于发现问题,并积极尝试找到问题的解决方法;
7、有独立解决事情的能力。