岗位职责：

1、每周参与管理会议，为各区领导提供销售数据支持；

2、参与建立公司的运营管理体系；

3、收集各区销售目标、计划及策略；

4、收集和分析销售信息，制作各区销售情况PPT，为公司决策提供参考意见；

5、负责系统维护，业务机会、合同、客户录入，收款及开票进度跟进；

6、负责核算每季度销售人员的销售业绩及奖金；

7、负责返点合同录入及核准，确保返点金额的准确；

8、负责定期将各类指标与计划进行比较，找出差距；

9、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1、专业不限，全日制本科（含）以上学历；

2、熟练使用办公软件（Excel，PPT，Word）；

3、有良好的心理素质和抗压能力；

4、良好的沟通能力；

5、良好的学习能力和表达能力；

6、做事有热情，肯投入，爱动脑，善于发现问题，并积极尝试找到问题的解决方法；

7、有独立解决问题的能力。